Cụ thể, mầm non là 2.164, tiểu học là 498, THCS là 142 và THPT là 16 biên chế. Trên cơ sở rà soát số lượng và nhu cầu giáo viên thực tế, UBND tỉnh Nghệ An đã phẩn bổ số định biên được giao về cho từng địa phương, đơn vị cụ thể.
Theo đó, huyện Yên Thành được bổ sung nhiều nhất với 292 biên chế. Tiếp đến là huyện Diễn Châu với 251 biên chế, huyện Quỳnh Lưu 245 biên chế, TP Vinh với 219 biên chế, huyện Thanh Chương 172 biên chế… Đặc biệt, quyết định của UBND tỉnh Nghệ An cũng dành 1.330/2.820 biên chế cho tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT- BTC-BNV.
Qua thống kê, toàn tỉnh Nghệ An còn hơn 1.700 giáo viên mầm non hợp đồng diện 06, 09. Nhưng từ sau năm 2021, các văn bản trên hết hiệu lực, Nghệ An đang chi ngân sách tỉnh để trả lương cho giáo viên mầm non hợp đồng. Cùng với phân bổ chỉ tiêu, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cũng giao UBND các địa phương triển khai tuyển dụng hết số giáo viên mầm non hợp đồng 06, 09 vào biên chế.
Ông Mai Ngọc Long - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Diễn Châu cho hay, việc được phân bổ biên chế là tin mừng đối với huyện để kịp thời bổ sung giáo viên đáp ứng yêu cầu dạy học.
Theo đó, Diễn Châu được giao 251 biên chế, trong đó bậc mầm non là 193 (để tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo 06, 09 là 34; bổ sung mới là 159); tiểu học là 45; và THCS là 13. Với số biên chế này, ngành sẽ tham mưu tuyển hết giáo viên mầm non 06, 09. Riêng tiểu học ưu tiên tuyển giáo viên văn hóa để đứng lớp và THCS sẽ tuyển giáo viên môn mới./.
