Vừa qua, Sở LĐTB&XH Nghệ An cho biết, đã nhận được nhiều thông tin một số đối tượng thông tin tuyên truyền trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo về việc tuyển dụng lao động Nghệ An đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc theo visa E8 (lao động thời vụ).
Trong khi, Nghệ An chưa triển khai thí điểm đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo visa này.
Nói rõ về visa E8, Sở LĐTB&XH Nghệ An cho biết, đây là visa lao động ngắn hạn cho lao động sang làm công việc thời vụ, có thời hạn từ 6 tháng – 1 năm. Khi lao động hết thời hạn làm việc tại Hàn thì chủ sử dụng sẽ làm thủ tục gia hạn cho lao động tại Đại sứ quán Hàn; nếu lao động không được chủ gia hạn thì sẽ phải về nước.
Chương trình đưa lao động sang làm công việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện theo thỏa thuận ký giữa địa phương của Việt Nam và địa phương của Hàn Quốc. Do vậy, chỉ người lao động của địa phương có ký thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc mới được tham gia chương trình.
Đến nay, chỉ có 8 tỉnh, thành phố ký thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc về chương trình này gồm: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Hà Nam và Cà Mau.
Bởi vậy, để thông tin chính xác cho người lao động về chương trình đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc theo visa E8, Sở đề nghị UBND các huyện, thành phố, thị xã, Trung tâm Dịch vụ việc làm ở Nghệ An chỉ đạo các phòng, ban liên quan, UBND các xã, phường, thị trấn phối hợp chặt chẽ, đẩy mạnh tuyên truyền qua các hệ thống loa phát thanh cho người lao động trên địa bàn biết.
Cụ thể, hiện Nghệ An chưa thực hiện ký kết với các địa phương của Hàn Quốc để đưa người lao động đi làm việc thời vụ (visa E8), những thông tin đăng trên các trang mạng về nội dung trên qua các đối tượng môi giới là không chính xác.
Riêng đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tiếp tục phối hợp với các cơ quan truyền thông, phòng Lao động – Thương binh và Xã hội để cung cấp thông tin về các chương trình đi làm việc chi tiết tại Hàn Quốc.
