Nới lỏng điều kiện, mở rộng đối tượng hưởng hỗ trợ gói 26 nghìn tỷ đồng

Theo Nghị quyết 126, chính sách tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất được mở rộng hơn. Cụ thể, điều kiện giảm NLĐ do ảnh hưởng của dịch COVID-19 được điều chỉnh từ 15% xuống còn 10%; mốc DN đang tham gia Bảo hiểm xã hội để được hưởng hỗ trợ thay vì chỉ tính từ thời điểm tháng 4/2021 được mở rộng tính từ tháng 1/2021.

Về hỗ trợ bằng tiền từ 1,85 – 3,71 triệu đồng/NLĐ đang tạm hoãn hợp đồng, quy định mới mở rộng đối tượng hưởng, không chỉ với NLĐ bị tạm hoãn do DN phải dừng hoạt động theo yêu cầu phòng chống dịch COVID-19 của cơ quan có thẩm quyền, còn bổ sung thêm nhóm NLĐ: Phải điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa nên không thể đi làm; bổ sung thêm NLĐ làm việc tại các chi nhánh, văn phòng đại diện trong khu vực phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Với hỗ trợ 1 triệu đồng/NLĐ bị ngừng việc, mở rộng hỗ trợ thêm với NLĐ ngừng việc do điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong khu vực phong toả, áp dụng cả với NLĐ làm việc tại các văn phòng, chi nhánh (bên cạnh NLĐ ngừng việc do nơi làm việc phải dừng hoạt động để phòng chống dịch).

Về hỗ trợ 3,71 triệu đồng/NLĐ mất việc, bổ sung thêm nhóm NLĐ mất việc do phải cách ly y tế, trong khu vực phong toả, do DN phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước nên phải bố trí lại sản xuất.

Bổ sung hỗ trợ 1 triệu đồng với người cao tuổi và người khuyết tật nặng trở lên phải điều trị COVID-19, phải cách ly y tế.

Hỗ trợ hộ kinh doanh 3 triệu đồng/hộ, ngoài hộ đăng ký kinh doanh, bổ sung hỗ trợ thêm nhóm: hộ kinh doanh sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, làm muối; những người bán hàng rong, quà vặt, buôn chuyến, kinh doanh lưu động, kinh doanh thời vụ, làm dịch vụ có thu nhập thấp không phải đăng ký hộ kinh doanh phải dừng hoạt động từ 15 ngày trở lên theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Về cho DN vay 0% lãi suất để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất, bỏ điều kiện về không có nợ xấu, bỏ điều kiện về quyết toán thuế; bỏ quy định hạn mức vay bằng lương tối thiểu vùng, thay hạn mức vay bằng mức lương thực tế DN trả cho NLĐ; bổ sung cho vay cả với văn phòng, chi nhánh bị ảnh hưởng dịch bệnh.