- Nghị định số 42/2026/NĐ-CP ra đời đã mang lại nhiều tín hiệu tích cực cho lực lượng làm công tác bảo vệ rừng, đặc biệt là việc Nhà nước quan tâm hơn đến vị trí, vai trò và chế độ chính sách của viên chức thuộc lực lượng chuyên trách BVR. Đây là niềm mong mỏi đã lâu của a e BVR và điều rất đáng mừng và đáng trân trọng.
- Thế nhưng, bên cạnh niềm vui ấy, trong lòng nhiều anh em BVR chuyên trách theo chế độ hợp đồng vẫn còn không ít chạnh lòng. Bởi lẽ, cũng là người bám rừng, giữ rừng, tuần tra ngày đêm, đối mặt với hiểm nguy, với lâm tặc, với cháy rừng, thiên tai… nhưng khi chính sách ban hành, quyền lợi lại dừng lại ở hai chữ “viên chức”.
- Cùng một công việc, cùng một địa bàn khó khăn, cùng trách nhiệm BVR và chấp hành pháp luật, nhưng chế độ, chính sách lại có sự khác biệt. Không phải anh em hợp đồng đòi hỏi đặc quyền, mà chỉ mong sự ghi nhận công bằng đối với những đóng góp thầm lặng, lâu dài của mình cho rừng.
- Rừng không phân biệt người bảo vệ là viên chức hay hợp đồng. Nhưng người BVR thì rất cần được pháp luật và chính sách quan tâm đầy đủ hơn, để anh em yên tâm gắn bó, giữ rừng bằng cả trách nhiệm và lòng tin.
- Hy vọng trong thời gian tới, Nhà nước sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện chính sách để mọi Lực lượng BVR, dù theo hình thức nào, cũng được quan tâm, bảo vệ và ghi nhận xứng đáng.
NTD 28/01/2026
