Mở đầu hội thảo, đại diện Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam báo cáo đề dẫn nêu tình hình nhu cầu nhân lực hiện tại và trong tương lai tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế. Theo đó, Khu kinh tế Đông Nam gồm 6 khu công nghiệp, hiện có 275 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đầu tư đăng ký 96.636,86 tỷ đồng (tương đương 4.175,28 triệu USD); trong đó có 61 dự án FDI với tổng vốn đầu tư đăng ký 1.904,47 triệu USD. Toàn tỉnh, các doanh nghiệp sử dụng khoảng 35.000 lao động, trong đó có 29.247 lao động làm việc trong 132 doanh nghiệp tại khu công nghiệp, Khu kinh tế Đông Nam. Dự kiến từ nay đến cuối năm 2022 cần thêm 10.006 người.
Cũng theo Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam, giai đoạn 2022 - 2025, trong Khu kinh tế, khu công nghiệp thu hút được trên 100 dự án đầu tư, trong đó nổi bật là các dự án đầu tư có quy mô lớn, sử dụng nhiều lao động là Goertek Vina, Everwin Precision Việt Nam, Juteng (Việt Nam); dự án sản xuất giày dép của Tập đoàn Hoa Lợi... Sau khi đi vào hoạt động chính thức, nhu cầu sử dụng lao động trong Khu kinh tế, khu công nghiệp giai đoạn 2022 - 2025 ước khoảng từ 80 - 100 ngàn lao động.
Tại hội thảo, trên cơ sở đánh giá, phân tích nhu cầu tuyển dụng, cơ cấu nhân lực hiện tại về ngành nghề, trình độ lao động; xu hướng tuyển dụng; các yếu tố tác động ảnh hưởng đến khả năng tuyển dụng của người sử dụng lao động và tâm lý lựa chọn việc làm của người lao động trên địa bàn, các nhà quản lý, nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo đã nêu một số thế mạnh, ưu điểm cũng như thẳng thắn chỉ rõ hạn chế, tồn tại của thị trường lao động Nghệ An; từ đó có sự kết nối ,xây dựng kế hoạch hợp tác đào tạo, tuyển dụng.
Hội thảo kết nối cung cầu, đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh là diễn đàn để các bên gặp gỡ kết nối, cung cấp thông tin đầy đủ để các bên xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng thật sát thực; các bên cần tận dụng cơ hội, tăng cường liên kết, hợp tác trong đào tạo, tuyển dụng lao động trong thời gian tới./.
