Tại cuộc họp HĐND tỉnh Nghệ An lần thứ 14, nhiệm kỳ 2021-2026 vào sáng 6/7, trước những thắc mắc của cử tri cũng như nhiều đại biểu về nội dung vì sao Nghệ An đã được phân bổ, giao chỉ tiêu thực hiện biên chế giáo viên nhưng đến nay vẫn chậm trễ, chưa thực hiện xong. Ông Nguyễn Viết Hưng - Giám đốc Sở Nội vụ đã có báo cáo giải trình cụ thể về câu chuyện này.
Ông Hưng cho biết, thực hiện Nghị quyết Số 72, ngày 16/7/2022 của Trung ương về việc giao biên chế viên chức, giao số lượng người làm việc cho tất cả các tỉnh thành trên địa bàn toàn quốc, trong đó Nghệ An được Trung ương giao bố trí 2.820 người, trên tổng số toàn quốc là 27 nghìn người (Nghệ An chiếm 1/10 toàn quốc).
Vào ngày 25/10/2022, Chủ tịch UBND tỉnh đã có Quyết định 3298 về phân bổ cho các địa phương trong tỉnh. Ngày 1/11/2022, Sở Giáo dục phối hợp với sở Nội vụ ban hành văn bản số 2371 hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị thực hiện và hoàn thành trước 1/1/2033. Tuy nhiên đến nay mới chỉ có 5 huyện đã hoàn thành.
Trong 2.820 biên chế có 2.164 mầm non, 498 tiểu học, 142 Trung học cơ sở, 16 giáo viên Trung học Phổ thông (16 giáo viên này thì Sở GD&ĐT tỉnh đã thực hiện xong). Trong 2.164 giáo viên mầm non thì có 1.337 giáo viên thuộc Thông tư 09 và Nghị định 06, đến nay có 9 huyện đã tuyển xong số lượng nội dung này với khoảng 650 người.
Các huyện còn lại hiện đã được UBND tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt kế hoạch để thực hiện tuyển dụng và các huyện cũng đang triển khai việc thu nhận hồ sơ cũng như các bước để tuyển dụng. Dự kiến trước năm học mới lần này sẽ tuyển dụng xong.
Việc chậm trễ trong thực hiện tuyển dụng, trách nhiệm thuộc về ai? ông Nguyễn Viết Hưng cho rằng, Sở Nội vụ với trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh về việc thực hiện tổ chức bộ máy biên chế thì trước hết Sở Nội vụ nhận trách nhiệm trong việc đôn đốc, chỉ đạo. Liên quan việc này Sở Nội vụ cũng thường xuyên đôn đốc, có các công văn định kỳ đề nghị các ngành, huyện, thị có nội dung vấn đề gì còn vướng mắc trong quá trình thực hiện thì trao đổi về Sở, thế nhưng Sở cũng chưa nhận được nội dung nào.
Về trách nhiệm của cơ sở, việc xây dựng kế hoạch ở cơ sở còn có nhiều huyện rất chậm. Sau khi Sở nội Giáo dục có văn bản cụ thể rồi thì một số huyện phải tới hơn 3 tháng sau mới xây dựng kế hoạch. Sau đó mới trình Ban chỉ đạo thống nhất biên chế của huyện thêm 1 tháng nữa thì mới gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Ủy ban Nhân dân tỉnh để ra Quyết định. Như vậy sự chậm trễ là do các đơn vị cơ sở triển khai chậm mới dẫn tới sự chậm trễ trong nội dung này.
“Hi vọng rằng sau khi có chỉ đạo cũng như sau cuộc họp này thì các đơn vị còn lại rốt ráo chỉ đạo nghiêm túc các Quyết định cũng như yêu cầu của Ủy ban Nhân dân tỉnh” - ông Hưng trình bày.
Theo Hoàng Phạm - phapluatxahoi.kinhtedothi.vn
