Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An phối hợp với Khu kinh tế Đông Nam, các huyện, thành thị đã thực hiện khảo sát tiền lương năm 2022 tại 9.656 doanh nghiệp với 202.641 lao động trên địa bàn. Trong đó, bao gồm 14 công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, 45 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, 80 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 9.517 doanh nghiệp dân doanh.
Trong năm 2022, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã bắt đầu phục hồi sản xuất, kinh doanh sau thời gian dài bị ngừng trệ bởi dịch Covid-19 nhưng quá trình phục hồi cũng gặp nhiều khó khăn do giá nguyên, nhiên liệu tăng, thị trường tiêu thụ giảm...
Mặc dù vậy, các doanh nghiệp cũng đã có nhiều cố gắng trong việc đảm bảo chế độ tiền lương và phúc lợi xã hội đối với người lao động. Đặc biệt, không ghi nhận có doanh nghiệp nợ lương hay người lao động bị nợ lương.
Nhìn chung, tiền lương doanh nghiệp trả cho người lao động tại Nghệ An năm 2022 tăng 5,4% so với năm ngoái. Trung bình mức lương của người lao động toàn tỉnh là 6,3 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, một số vị trí việc làm có mức lương lên tới 93 triệu đồng/người/tháng, thuộc về một doanh nghiệp khối FDI.
Ở khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền lương cao nhất là 70,9 triệu đồng/người/tháng. Khối các công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương cao nhất là 48,6 triệu đồng/người/tháng. Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước tiền lương cao nhất là 18,5 triệu đồng.
Mức tiền lương thấp nhất mà doanh nghiệp trả cho người lao động là 3,25 triệu đồng.
Đối với loại hình công việc trả lương theo giờ như nhân viên phục vụ ở quán cà phê, giải khát, nhà hàng, bán hàng, giúp việc theo giờ mức lương bình quân thấp nhất người lao động được trả là 18.000 đồng/giờ (thuộc vùng IV), cao nhất là 24.000 đồng/giờ (vùng II)./.
Theo Hoàng Lam - dantri.com.vn
