Sáng hôm nay (12/2), đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh do đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu đã đến làm việc với Ban Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory để giải quyết sự việc đình công những ngày qua. Cùng tham dự có ông Lê Mạnh Hiên - Phó Chủ tịch UBND huyện Diễn Châu, lãnh đạo LĐLĐ huyện Diễn Châu và đại diện công đoàn cơ sở công ty.
Sau một ngày làm việc, chiều nay, lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory đã đưa Thông báo số 005/2022 của công ty về bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân lao động.
Thông báo nêu rõ, căn cứ vào biên bản họp giải quyết đình công giữa LĐLĐ tỉnh Nghệ An, UBND huyện Diễn Châu, LĐLĐ huyện Diễn Châu và công đoàn cơ sở công ty, công ty quyết định:
1. Kể từ ngày 1/2/2022, công ty sẽ tăng 6% lương cơ bản cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên.
2. Bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân kể từ ngày 1/2/2022, áp dụng cho những công nhân làm việc từ 1 năm trở lên.
3. Những ngày công nhân đình công từ 7/2 đến 12/2, công ty sẽ tính theo chế độ nghỉ phép xưởng.
Như tin đã đưa, chiều 7/2/2022, tại Công ty TNHH Viet Glory xảy ra sự việc ngừng việc tập thể với sự tham gia của gần 2.500 công nhân với nội dung yêu cầu quyền lợi. Các ban, ngành của huyện Diễn Châu gồm UBND; Liên đoàn Lao động; Phòng LĐ-TB&XH; Công an huyện; UBND, Công an xã Diễn Trường và Phòng Kinh tế Công an tỉnh Nghệ An đã có mặt để tham gia giải quyết.
Chiều 8/2, Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản trả lời 11 yêu cầu, kiến nghị của người lao động.
Sau buổi đối thoại sáng 10/2, lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory và công nhân lao động vẫn chưa tìm được tiếng nói chung. Toàn bộ công nhân không đồng ý với phương án giải quyết của doanh nghiệp, tiếp tục yêu cầu công ty tăng lương, bổ sung phụ cấp thâm niên thì mới quay lại làm việc.
Chiều 11/2, lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory ra thông báo đồng ý bổ sung phụ cấp thâm niên và hứa xem xét nâng lương trong thời hạn sớm nhất. Tuy nhiên, sáng 12/2, người lao động vẫn không quay lại làm việc./.
