Sức hút từ thị trường lao động lớn
Theo UBND tỉnh Nghệ An, hiện nay trên địa bàn tỉnh có khoảng 16.000 doanh nghiệp đang hoạt động, có nhu cầu tuyển dụng lao động mỗi năm lên đến khoảng 50.000 lao động. Bên cạnh lực lượng lao động phổ thông, nhu cầu lao động đã qua đào tạo và có chất lượng cao của thị trường lao động Nghệ An ngày càng lớn.
Trong năm 2024, tỉnh Nghệ An thu hút được 1,696 tỉ USD vốn FDI, tiếp tục lọt top 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu về thu hút vốn FDI trên cả nước. Lũy tiến đến nay, trên địa bàn Nghệ An hiện có 165 dự án FDI còn hiệu lực với tổng số vốn hơn 5,5 tỉ USD, đứng thứ 22/63 tỉnh, thành cả nước.
Nghệ An có lợi thế về nguồn lao động dồi dào. Với dân số khoảng 3,4 triệu người (xếp thứ 4 cả nước), lực lượng lao động của tỉnh năm 2024 là hơn 1.620.000 người chiếm 47,5% trên tổng dân số. Lực lượng lao động bổ sung hằng năm tương đối lớn, trong khi đó số lao động đang thiếu việc làm của tỉnh Nghệ An còn nhiều. Đây là nguồn cung lao động cho nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để đáp ứng mở rộng phát triển sản xuất kinh doanh.
Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động
Hiện Nghệ An có 54 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở có tham gia đào tạo nghề nghiệp. Trong đó, có 22 cơ sở đào tạo nhân lực có tay nghề cao (10 trường Cao đẳng, 12 trường Trung cấp). Quy mô tuyển sinh đào tạo là 77.991 học sinh, sinh viên/năm gồm các cấp trình độ. Cơ cấu ngành nghề, trình độ đào tạo từng bước đáp ứng nhu cầu của thị trường sử dụng lao động và chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn tỉnh.
Theo Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An, thời gian qua, việc nâng cao năng lực dự báo nguồn nhân lực có tay nghề cao được các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh chú trọng. Công tác đổi mới chương trình, nội dung đào tạo nhân lực có tay nghề cao được các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được thực hiện thường xuyên, có sự tham gia của doanh nghiệp, chuyên gia và đảm bảo đúng quy định về quy trình xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tạo.
Cấu trúc chương trình, nội dung đào tạo tăng thêm thời gian thực hành; tích hợp kiến thức với kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, ngoại ngữ cho người học; gắn với tăng cường giáo dục tác phong làm việc theo hướng công nghiệp, chuyên nghiệp và phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên được đào tạo trình độ tay nghề cao. Vì vậy, kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc, đạo đức nghề nghiệp của học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp đáp ứng tốt hơn yêu cầu của doanh nghiệp, thị trường sử dụng lao động.
Chất lượng đội ngũ giáo viên dạy nghề cũng được nâng cao. Đến nay, tổng số nhà giáo dạy nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An là 2.065 người; cán bộ quản lý 477 người, trong đó có 382 cán bộ quản lý kiêm tham gia giảng dạy, chiếm 80% tổng số cán bộ quản lý. Trong đó, nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở đào tạo nhân lực có tay nghề cao là 1.073 người; nhà giáo có trình độ trên đại học 831 người, đại học 242 người. Có 511 nhà giáo tham gia giảng dạy các nghề trọng điểm cấp độ quốc tế, khu vực ASEAN, cấp quốc gia.
Ông Đoàn Hồng Vũ - Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An - cho biết, công tác tuyển sinh và đào tạo nghề tại tỉnh nhiều năm qua luôn đạt và vượt chỉ tiêu, với chất lượng ngày càng cải thiện, đặc biệt ở các ngành trọng điểm cấp quốc gia và quốc tế.
