p-1646099796.jpg

Công ty CP Dược Hà Tĩnh thực hiện test nhanh hằng ngày cho lao động trước khi vào làm việc.

Giám đốc Sở Công thương Hà Tĩnh Hoàng Văn Quảng cho biết: “Dù chịu tác động của dịch bệnh, sản xuất công nghiệp trên địa bàn vẫn đạt những kết quả tích cực. Với phương án thích ứng an toàn, các đơn vị đã chủ động tầm soát, không để dịch bệnh làm gián đoạn sản xuất. Một số doanh nghiệp “đầu tàu” của ngành hoạt động ổn định, sản lượng có sự tăng trưởng”.

Cụ thể, tháng 2/2022, chỉ số sản xuất toàn ngành công nghiệp của Hà Tĩnh tăng 9,02% so với tháng 1, trong đó, ngành “chủ lực” là công nghiệp chế biến - chế tạo tăng 13,19%. Các ngành còn lại có giảm nhưng không nhiều, như: công nghiệp khai khoáng giảm 12,66%; ngành sản xuất và phân phối điện, khí đốt và điều hòa không khí giảm 8,94%; ngành cung cấp nước, hoạt động quản lý và xử lý rác thải, nước thải giảm 6,67%.

Một số sản phẩm công nghiệp chủ yếu 2 tháng đầu năm 2022 so sánh với cùng kỳ năm 2021 như sau: sản xuất thép đạt 0,79 triệu tấn, giảm 9,6%; sản xuất bia đạt 10,2 triệu lít, tăng 16,2%; sợi đạt 1.061 tấn, tăng 3,8%; điện sản xuất đạt 4.446,2 triệu kWh, giảm 35,2%; điện thương phẩm đạt 174,3 triệu kWh, tăng 11%.

pp-1646099822.jpg

Công nhân Công ty CP Sản xuất đầu tư và Thương mại TAAD Hà Tĩnh (TP Hà Tĩnh) tập trung sản xuất đơn hàng xuất khẩu đi Nhật Bản.

Theo ghi nhận, thời điểm này, nhiều nhà máy, xí nghiệp đã có số lượng ca nhiễm COVID-19 lớn. Tuy nhiên, với các phương án phòng, chống dịch và linh hoạt các giải pháp khắc phục khó khăn, thích ứng tình hình nên các doanh nghiệp vẫn đảm bảo ổn định sản xuất. Đến nay, chưa có nhà máy nào trên địa bàn phải ngừng hoạt động vì tác động của dịch bệnh.

Ông Hoàng Anh Sáng - Trưởng phòng điều hành, Công ty CP Sao Mai (Cẩm Xuyên) cho biết: “Từ sau tết đến nay, một số lao động của doanh nghiệp đã bị lây nhiễm COVID-19. Sau mỗi ca F0 được phát hiện, chúng tôi lập tức cách ly người nhiễm để khoanh vùng, đảm bảo không dừng sản xuất. Các lao động là F1 tiếp xúc gần được tạm cho nghỉ để theo dõi sức khỏe trong khoảng 1 tuần, nếu kết quả xét nghiệm âm tính thì mới đi làm lại. Thời điểm đầu năm, lượng đơn hàng nội địa và xuất khẩu dồi dào, số lao động phải nghỉ khá nhiều nên công ty động viên anh em còn lại tích cực tăng ca để đảm bảo kịp tiến độ giao hàng cho đối tác. Đến nay, các tổ, bộ phận vẫn duy trì sản xuất ổn định”.

Cùng với làm tốt phòng, chống dịch để không gián đoạn sản xuất, nhiều doanh nghiệp cũng tích cực phát triển thị trường, đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần tăng trưởng cho ngành công nghiệp.

ppp-1646099850.jpg

Công nhân Công ty CP Sao Mai tăng ca để kịp sản xuất đơn hàng giao cho đối tác.

Ông Võ Đức Nhân - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Dược Hà Tĩnh (TP Hà Tĩnh) cho hay: Mặc dù đã có hơn chục ca F0 là lao động nhưng công ty đã nhanh chóng thực hiện các giải pháp tầm soát kịp thời, không để hình thành ổ dịch. Nhờ vậy, các ca nhiễm chỉ xuất hiện lẻ tẻ, dây chuyền sản xuất của đơn vị vẫn vận hành ổn định. Cùng với thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp 5K về phòng chống dịch, hơn 10 ngày nay, công ty thực hiện test nhanh hằng ngày trước khi làm việc cho toàn bộ hơn 200 lao động ở 2 nhà máy nhằm bảo vệ sản xuất - kinh doanh an toàn.

“Vừa phòng dịch, vừa đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, từ đầu năm tới nay, công ty chú trọng sản xuất các sản phẩm hỗ trợ phòng, chống dịch và phát triển mảng xuất khẩu đi thị trường các nước Đông Nam Á. Trong 2 tháng đầu năm, ước tính doanh thu công ty đạt khoảng 50 tỷ đồng” - ông Nhân thông tin thêm.

ppppp-1646099899.jpg

2 tháng đầu năm 2022, doanh thu Công ty CP Dược Hà Tĩnh đạt khoảng 50 tỷ đồng.

Theo Giám đốc Sở Công thương Hoàng Văn Quảng, để duy trì mức tăng trưởng chỉ số sản xuất công nghiệp trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, đơn vị tiếp tục theo dõi, nắm tình hình các ca nhiễm tại các doanh nghiệp, qua đó, định hướng các đơn vị sản xuất, kinh doanh thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 và điều chỉnh kế hoạch sản xuất, kinh doanh phù hợp. Ngoài ra, ngành cũng phối hợp các địa phương, tổ chức công đoàn cơ sở nắm bắt về các chế độ của người lao động, có phương án phù hợp để người lao động yên tâm làm việc./.