Tại phiên thảo luận tổ ở Quốc hội ngày 13/2, ông Dũng đã nêu ra băn khoăn từ thực tế triển khai hai nghị định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang khi sắp xếp bộ máy (Nghị định 178) và các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm, cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng (Nghị định 177).
Theo ông, Hà Tĩnh đã vận động được nhiều cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, như Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó chủ tịch tỉnh và 7 ủy viên Ủy ban Thường vụ và Ủy viên Ban chấp hành. Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị định 177 và 178 lại gây ra nhiều bất cập. Những người cùng tuổi, cùng xin nghỉ hưu sớm nhưng lại có sự chênh lệch lớn về mức hưởng chính sách.
"Người của Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận nghỉ thì được số tiền lớn, còn Ban Nội chính thì không được như vậy. Tương tự ở các sở ngành cũng có tình trạng này", ông cho hay.
Để giải quyết vấn đề này, Bí thư Hà Tĩnh đề nghị các cơ quan có thẩm quyền cho phép sử dụng ngân sách địa phương để bù vào sự chênh lệch khi thực hiện hai nghị định. Điều này sẽ giúp tạo sự công bằng và đồng thuận ở cơ sở, đồng thời khuyến khích được nhiều cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, góp phần tinh gọn bộ máy.
Ông cũng đề nghị xây dựng biện pháp để khi tinh giản vẫn giữ được người tài ở lại, tránh trường hợp cán bộ, công chức, viên chức "nhìn thấy lợi trước mắt mà nghỉ trong khi họ ở lại có thể tiếp tục đóng góp".
Trước băn khoăn của Bí thư Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng cho biết thời điểm sắp xếp bộ máy trùng với chuẩn bị đại hội đảng các cấp khiến một số quy định chưa đồng bộ. Một số địa phương khác cũng đã phản ánh.
"Tôi đã trao đổi với Phó thủ tướng thường trực, Bộ trưởng Nội vụ và thống nhất những kiến nghị này có cơ sở để xử lý vướng mắc phát sinh trong thực tế", ông nói, cho biết đã đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo Đảng ủy Chính phủ để trong tuần này sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, đưa ra hướng xử lý đồng bộ.
Ngoài ra, Trưởng ban Tổ chức Trung ương cũng lưu ý việc tinh giản biên chế cần đi kèm với cơ chế phù hợp để giữ chân cán bộ có năng lực, trình độ và có nhiều cống hiến.
