Thời gian qua, nhiều giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định 06/2018 tại huyện Anh Sơn (Nghệ An) phản ánh từ đầu năm 2022 đến nay không có lương, cuộc sống hết sức khó khăn.
“Lương giáo viên hợp đồng mới vào nghề đã thấp, lại bị chậm nhiều tháng, nên nhiều người phải đi vay mượn, nợ tiền khắp nơi, thậm chí có người còn vay tiền của các ứng dụng vay nhanh trên mạng, phải trả lãi cao nên càng thêm khổ” – cô L.T.A.T. – giáo viên mầm non tại huyện chia sẻ.
Trao đổi với phóng viên, Chủ tịch UBND huyện Anh Sơn Hoàng Quyền cho biết, rất thông cảm và chia sẻ với khó khăn của giáo viên mầm non hợp đồng, tuy nhiên do vướng về cơ chế nên huyện đang tập trung xử lý.
“Tôi đã đối thoại 2 lần với giáo viên, và thể hiện quan điểm là phải giải quyết trả lương đầy đủ cho các thầy cô” – ông Hoàng Quyền nói và cho biết khó khăn về cơ chế nên huyện đang tập trung tháo gỡ, để bảo đảm thực hiện đúng quy định về chi ngân sách.
Sáng 10.5, ông Nguyễn Đức Vĩnh – Trưởng Phòng Nội vụ huyện Anh Sơn cho biết Chủ tịch huyện sau khi họp với các phòng ban liên quan đã quyết định chi ngân sách trả lương cho 78 giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định 06/2018.
“Huyện thống nhất là đã là người lao động trong chỉ tiêu biên chế thì phải có lương” – ông Vĩnh nói và cho hay trong tháng 5 này, toàn bộ 78 giáo viên mầm non hợp đồng trong biên chế sẽ được nhận lương.
Như Lao Động đã phản ánh, Nghệ An hiện có 1.724 giáo viên hợp đồng theo Nghị định 06/2018. Đây là đối tượng ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, thuộc chỉ tiêu biên chế và được hưởng đầy đủ chế độ chính sách như viên chức.
Do các chính sách đối với giáo viên được ký hợp đồng theo Nghị định 06/2018 hết hiệu lực vào tháng 12/2021, nên từ tháng 1/2022, toàn bộ giáo viên hợp đồng lao động của Nghệ An không được cấp ngân sách từ trung ương để chi trả lương.
Các địa phương đều gặp vướng mắc vì khi quy định các chính sách đối với giáo viên được ký hợp đồng theo Nghị định 06/2018 hết hiệu lực vào tháng 12/2021, Nghị định 105/2020 không hướng dẫn cụ thể về việc giải quyết chế độ chính sách đối với đội ngũ giáo viên này.
Do đó đã xảy ra tình trạng chậm lương, ảnh hưởng đến quyền lợi và tâm lý đội ngũ giáo viên, gây khó khăn, bức xúc trong ngành giáo dục.
Hiện tỉnh Nghệ An đang xây dựng Nghị quyết trình HĐND tỉnh thông qua về cơ chế chi ngân sách trả lương cho 1.724 giáo viên hợp đồng theo Nghị định 06/2018.
